ASESORIA GRATUITA
¿Las Evaluaciones de Desempeño en tu empresa realmente impulsan resultados?
Recibe una asesoría gratuita para revisar o mejorar tu modelo con criterio técnico y aplicabilidad real.
Muchos profesionales de recursos humanos aplican evaluaciones pero los resultados no se traducen en mejoras reales en la empresa.
Esta asesoría es una oportunidad para revisar tu modelo actual, detectar brechas y proponer mejoras efectivas, según la realidad de tu empresa.
Este espacio está diseñado para:
🔸Empresas con más de 50 trabajadores que desean revisar su modelo de evaluación.
🔸Equipos de RR.HH. que aplican evaluaciones, pero no logran implementar mejoras.
🔸 Empresas que aún no evalúan, pero necesitan empezar con un modelo técnico y práctico.
🔸Gerentes que desean tomar decisiones basadas en evidencia, no en percepciones.
¿Qué te llevarás en esta sesión?
🟧 Revisión técnica de tu modelo actual o recomendaciones para construir uno desde cero.
🟧 Identificación de brechas clave en tu proceso de evaluación.
🟧
Asesoría directa con un especialista con experiencia comprobada en la implementación de modelos de evaluación en empresas de la región.
⏱️
Duración de la sesión: 45 minutos
💻
Modalidad: 100% virtual
¿Por qué People Progress?
Con 14 años de experiencia en consultoría de gestión humana en el norte del Perú, hemos implementado modelos de evaluación del desempeño en empresas del sector agroindustrial, comercial, manufactura y servicios.
Adaptamos
Cada modelo se ajusta a la estructura real de la empresa para garantizar soluciones aplicables y efectivas.
Conocemos el campo
Hemos trabajado directamente en planta, campo y oficinas. Sabemos cómo se vive la operación diaria en las empresas del norte.
Soluciones que se ejecutan
Diseñamos acciones realistas y aplicables, alineadas con los recursos actuales de tu empresa, sin teorías imposibles de implementar.
Entendemos tu cultura
Conocemos las dinámicas, retos y fortalezas de las empresas del norte. Por eso nuestras propuestas tienen impacto real.
"Hemos logrado que los líderes brinden retroalimentación clara y basada en evidencias."
Antes, nuestra evaluación era solo un formulario. Después de trabajar con People Progress, cada resultado está alineado a lo que buscamos como empresa."
Aplicamos una evaluación diseñada con ellos, y al mes siguiente ya teníamos planes de mejora por áreas. Funciona porque se adapta a lo que somos."
